今日はミーティング。
一部(というかほとんど?)をスタッフ任せにしたが、予想以上にいい出来。
ちょっとうれしくなった。
この流れを文化になるまで繰り返すことが自分の仕事だと感じた。
まぁ良すぎるとミーティングしただけで満足してしまうこともあるから
(ちなみに自分は結構やりがち)
次回への課題と、やることへの評価も絶対必要。
ただ、どうしてもやるべきことに話が行ってしまって、治療家としてのあり方まで話がいかないので、そこをどう話すかが今の課題(自分の)
何事にも基礎トレは必要。
治療家としての自信こそが、最大の売り物だと思うから。
RPGで言えば、レベルが100なら、素手でも強いみたいな。
それでも、方向性が見えてきて、ちょっとよろしい一日でした。
スタッフの皆さん、すげー成長してるね。驚きました。
また楽しくやりましょう。